2022年1月20日下午，管理学院高级管理者培训与发展中心在管理学院经管大楼B楼703室召开了2021年度年终述职考核会。高级管理者培训与发展中心执行副主任葛玉辉，高级管理者培训与发展中心综合办公室主任张宝明，以及中心全体工作人员参加了本次会议。
会议现场
会上，中心各位教职员工分别对于2021年度的工作进行了总结汇报，并结合自身工作情况，提出了2022年度工作目标和计划。2021年EDP中心在学院及中心领导的正确领导下，在疫情防控常态化的背景下，克服了重重困难，共计开办了各类培训项目10个，线下培训了学员410人，线上培训了学员千余人。其中，开展社会培训类项目7个，开展《Python计算机语言编程》等技能类培训项目2期。同时，中心积极开展线上公益类培训项目，举办了12期招商系列专题公开课程。此外，EDP中心举办了多场企业家及人力资源高管交流活动，与众多优秀单位建立了合作，并签订了战略合作协议。
随后，各位与会人员进行了交流发言。两位领导对每位员工所做的工作表示赞扬和肯定，同时也分别结合大家的工作重点，从课程设计、宣传招生、教学计划、学员管理、校友管理、国际化办学等方面进行了交流和讨论。
中心员工述职汇报
葛玉辉副主任在总结讲话中充分肯定了2021年EDP中心取得的突破和获得的成果，并对中心各位老师一年来的辛勤工作表示感谢，同时，对于今后的工作提出了几点意见和要求：（1）2022年是EDP中心由初创转向快速发展的一年，中心各类培训项目的数量及培训人数要取得更大的突破和进步；（2）加强各培训项目的招生宣传工作，加强EDP中心公众号的建设，打响上理EDP中心这一品牌；（3）要加强对其他高校经验的学习与借鉴；（4）要加强积极主动的工作意识，要有对于时事热点问题的敏锐嗅觉，对于重点企业要主动出击；（5）要系统分析总结2021年的经验与不足，充分落实2022年的工作计划，展望2023年的发展规划；(6)加强线上培训平台的建设，开展线上线下的混合教学模式；（7）积极推进重国际化办学工作，争取在2022年落实并开展国际化办学项目。
葛玉辉总结讲话
会上，中心评选并颁发了2021年度优秀员工奖。
2021年度优秀员工奖
展望2022年，管理学院高级管理者培训与发展中心全体工作人员要以更加昂扬的精神状态，积极进取，创造佳绩。
会议在热烈和谐的气氛中结束。